Cornelia Kunz Dip. Laufbahn-Coach Ich habe mich auf das Coaching von Berufseinsteigern und -umsteigern spezialisiert. Durch meine mehrjährige Erfahrung im Human Resources (Berufsbildung) der Flughafen Zürich AG, habe ich selbst viele Bewerbungsdossiers bewertet, Interviews durchgeführt sowie Schülerinnen und Schüler beim Bewerbungsprozess begleitet. Hierbei habe ich festgestellt, dass es nicht nur auf die Erfahrungen und schulischen Leistungen der Bewerber ankommt sondern vielmehr auf das gesamte Erscheinungsbild des Dossiers und den Auftritt beim Interview. Wer bei der Stellensuche erfolgreich sein will, muss sich verkaufen können und sich von den Mitbewerbern abheben. Genauso wichtig ist es aber, seine Stärken und Fähigkeiten zu kennen, um sich für den richtigen Beruf zu entscheiden. Genau hier kann ich weiterhelfen! Meine Aus- und Weiterbildungen: - Studiengang “Psychologische Kompetenzen in der Kommunikation und Beratung”, IPSYT Zürich Meine Berufserfahrungen 2015 – heute Flughafen Zürich AG, Berufsbildung / Human Resources | ||
Career-steps gehört als Tochterfirma zu Qualitätswerk GmbH und ist spezialisiert auf das Coaching von Berufseinsteigern (Jugendliche sowie Lehrabsolventen und Praktikanten) aber auch Personen, die eine neue Herausforderung suchen. Wir wollen Berufseinsteigern und -umsteigern helfen, ihre Traumstelle zu finden und bestmöglich auf die bevorstehenden "next Steps" vorzubereiten. |